X

Dezember 2016

  • Führungskräfte entwickeln
    News 30.12.16

    Führungskräfteentwicklung

    Die Führungskräfteentwicklung ist einer der wichtigsten Bereiche der Personalentwicklung. Mitarbeiter mit Führungskompetenzen sind selten und wichtig. Indem Führungskräfte Mitarbeiter fördern und ihr Führungsverhalten reflektieren, tragen sie maßgebend zur eigenen Führungskräfteentwicklung bei.

  • beurteilen im Beurteilungsgespräch
    News 30.12.16

    Personalentwicklung: Beurteilungsgespräch

    Personalentwicklung: Das einmal im Jahr durchgeführte Beurteilungsgespräch ist ein fester Bestandteil jeder Mitarbeiterbeurteilung. Mit einem Blick in die Vergangenheit und die Zukunft dient es Mitarbeitern oft als Grundlage für Gehaltsverhandlungen, während Führungskräfte von Leistungssteigerungen und Verhaltensänderungen des Personals profitieren.

  • Kritikgespräch
    News 28.12.16

    Personalentwicklung: Kritikgespräch

    Personalentwicklung: Was gehört zu einem guten Kritikgespräch? Zum Ablauf, Tipps für das Führen von Kritikgesprächen, und welche Fehler Sie vermeiden sollten. Das Kritikgespräch bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihr Personal zu entwickeln, indem Sie Kritik auf eine Art äußern, die es […]

  • Konfliktgespräch
    News 19.12.16

    Personalentwicklung: Konfliktgespräch

    Personalentwicklung: Wie Sie ein Konfliktgespräch erfolgreich führen Was gehört zu einem erfolgreichen Konfliktgespräch? Vorbereitung, Ablauf, Gesprächstechniken für das Führen von Konfliktgesprächen. So wird Ihr Konfliktgespräch zum Erfolg.

  • Seminare 14.12.16

    Souverän verhandeln
    04. Mai 2017

    Souverän verhandeln mit professionellen Verhandlungstechniken und -taktiken. Lernen Sie am 04.05.2017 Verhandlungen professionell beherrschen. Nehmen Sie die Führung durch das Erstellen von klaren Verhandlungszielen selbst in die Hand! Erlernen Sie Strategien und die Anwendung abgestimmter Taktiken.

  • Seminare 13.12.16

    Erfolgreich verkaufen
    am 24. April 2017

    Verkaufserfolg hängt von vielen Faktoren ab. Von der Vorbereitung bis zum Abschluss gilt es, viele Stellschrauben zu berücksichtigen. Neben Produkt und Preis sind es oftmals die menschlichen Beziehungen, die für den Erfolg entscheidend sind.