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Allgemein

  • Titelbild Beitrag Gallup 2018
    Allgemein , News 27.03.19

    Eine bestehende und agile Unternehmenskultur spiegelt sich maßgeblich im wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens wider – so die Gallup-Studie 2018

    Der aktuelle „Gallup Engagement Index“ bestätigt die vorangegangenen Studien des Marktforschungsunternehmens Gallup erneut. Bei der repräsentativen Studie des Arbeitsumfeldes und der Führung in Unternehmen wurden 1000 Arbeitnehmer/innen, die zum Zeitpunkt der Befragung mindestens 18 Jahre alt waren, befragt. Die Studie […]

  • Allgemein , Seminare 06.03.19

    „Grundlagen des Projektmanagements“ am 9. April 2019

    Projekte im Unternehmen sind, sofern das Unternehmen nicht ausschließlich Projektarbeit macht, Sonderaufgaben, Spezialaufgaben oder bereichsübergreifende Aufgaben, die von einem eigens für das jeweilige Projekt zusammengestellten Team aus verschiedenen Mitarbeiter/innen erfüllt werden sollen bzw. müssen. Um ein Projekt erfolgreich abzuschließen, sollten […]

  • Banken spezial Teil 2
    Allgemein , News 04.02.19

    Banken Spezial Teil 2: „Personalabteilung der Zukunft“

    Was ist die Herausforderung der Personalabteilung der Zukunft? Vision und Umsetzung müssen eins sein, ansonsten werden die Banken vom digitalen Markt überrannt. Prozesse dauerten in der Vergangenheit zu lange und scheiterten oftmals. Alle Visionen können nur zum Erfolg werden, wenn […]

  • Allgemein 29.11.18

    Teil 1: „Status Quo“

    Die Banken stehen heute vor der gewaltigen Aufgabe, ihre Strukturen in die digitale Welt zu transformieren, diese an den Wünschen ihrer Kunden auszurichten, Kosten zu sparen und ihre Mitarbeiter zu binden und zu entwickeln. Die Qualität des Personals und des […]

  • Banken Spezial Teil 1
    Allgemein , News 29.11.18

    Unsere Serie „Personalentwicklung Banken Spezial“

    Aktuell begleiten wir eine Bank im Projekt „Personalentwicklung 4.0“. Banken und Dienstleistungsunternehmen stehen in der Zukunft gewaltige Veränderungen bevor. Um den Change erfolgreich zu meistern und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern, kommt in Zukunft der Personalabteilung eine strategische Schlüsselrolle […]

  • Allgemein , Seminare 21.11.18

    „Unternehmensnachfolge – Die richtige Planung“ am 6. März 2019

    Die Unternehmensnachfolge oder auch der Unternehmensverkauf wird für jeden Unternehmer mindestens einmal im Leben ein wichtiges Thema. Die Umsetzung ist in allen Fällen sehr anspruchsvoll und benötigt entsprechende Zeit. Je früher Sie sich mit der Nachfolge beschäftigen, desto größer sind […]

  • Allgemein , Seminare 21.11.18

    New Leadership – Neues Arbeiten braucht neue Führung? am 28. Februar 2019

    Die Themen New Work und Agiles Arbeiten gehören zu den wichtigsten Herausforderungen für Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Organisation fit für die Zukunft machen möchten. Doch wie verändern sich das Verständnis von Führung und die Anforderungen an die Führungskräfte von […]

  • Allgemein , Seminare 21.11.18

    Change-Management am 19. Februar 2019

    Veränderungsprozesse sind für Unternehmen keine Ausnahme, sondern ein Muss. Daher ist es eine notwendige Kernkompetenz, aktiv, strategisch klug und wirkungsvoll in die erforderlichen Anpassungsprozesse einzugreifen und diese erfolgreich umzusetzen. Dabei wird eine gezielte Planung und Steuerung der Veränderungen zum Erfolg […]

  • Allgemein , Seminare 21.11.18

    Bilanzen lesen und verstehen am 24. Januar 2019

    Für die Einschätzung unternehmerischer Risiken hinsichtlich Ertragskraft, Vermögensstruktur und Bonität sind Kennzahlen aus Bilanzen von wesentlicher Bedeutung. Von Aufsichtsräten und Führungskräften wird erwartet, dass sie hierfür die Bilanz richtig lesen können, um Ungleichgewichte frühzeitig aufzudecken und sowohl das eigene Unternehmen […]

  • Unternehmensnachfolge_web
    Allgemein , News 05.11.18

    Unternehmensnachfolge

    Das Thema Generationswechsel und Unternehmensnachfolge ist hoch aktuell. Eine Sonderauswertung der KfW Research ergab, dass 42 % der bis Ende 2019 anstehenden Nachfolgen gegenwärtig kaum oder gar nicht konkret vorbereitet sind. Demnach sind derzeit rd. 40 % der Inhaber mittelständischer […]

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