Die Unternehmensnachfolge oder auch der Unternehmensverkauf wird für jeden Unternehmer mindestens einmal im Leben ein wichtiges Thema. Die Umsetzung ist in allen Fällen sehr anspruchsvoll und benötigt entsprechende Zeit. Je früher Sie sich mit der Nachfolge beschäftigen, desto größer sind […]
Die Themen New Work und Agiles Arbeiten gehören zu den wichtigsten Herausforderungen für Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Organisation fit für die Zukunft machen möchten. Doch wie verändern sich das Verständnis von Führung und die Anforderungen an die Führungskräfte von […]
Veränderungsprozesse sind für Unternehmen keine Ausnahme, sondern ein Muss. Daher ist es eine notwendige Kernkompetenz, aktiv, strategisch klug und wirkungsvoll in die erforderlichen Anpassungsprozesse einzugreifen und diese erfolgreich umzusetzen. Dabei wird eine gezielte Planung und Steuerung der Veränderungen zum Erfolg […]
Für die Einschätzung unternehmerischer Risiken hinsichtlich Ertragskraft, Vermögensstruktur und Bonität sind Kennzahlen aus Bilanzen von wesentlicher Bedeutung. Von Aufsichtsräten und Führungskräften wird erwartet, dass sie hierfür die Bilanz richtig lesen können, um Ungleichgewichte frühzeitig aufzudecken und sowohl das eigene Unternehmen […]
In den 6 ausgewählten Themengebieten: Innovations-, Change-, Projekt-, Personal-, Konflikt- und Finanzmanagement gibt Ihnen unser Intensivkurs einen tiefen Einblick in die unterschiedlichsten Arten von Management-Themen. Sämtliche Managementgebiete werden mit Praxisbeispielen unterlegt.
Jeder Mensch kennt den Zustand von Stress. Dann beginnt das eigene Stressmanagement. Und jeder Mensch reagiert anders darauf. Das ist die Resilienz. Sowohl der Umgang mit Stress als auch die Reaktion darauf ist sehr individuell. Dies für sich zu erkennen […]
Wer sich zum Chef bzw. zur Chefin der ehemals eigenen Kollegen/ Kolleginnen entwickelt, stößt nicht immer auf die Zustimmung, die er/sie benötigt, um die Führungsrolle erfolgreich zu bewältigen. Manchmal schlägt die Stimmung sogar in offene Konfrontation um, die unter früheren […]
Innovation ist das Schlüsselwort der Wirtschaft geworden. Jedes Unternehmen will sich mit immer neueren und spannenderen Produkten vom Wettbewerb abgrenzen und sich so eine bessere Marktposition sichern. Doch eine brillante und originelle Idee entwickelt sich in den seltensten Fällen von […]
Die digitalen Herausforderungen bedingen eine radikale und tiefgreifende Veränderung von Prozessen, Produkten und Arbeitsweisen. Dabei sind technische Neuerungen ebenso gefragt wie eine Neuorientierung in der Führung. Die Wirtschaftswelt zeichnet sich durch Volatilität (sprunghafte Veränderungen), Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (Vieldeutigkeit) aus. […]
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