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Führungskraft

  • Stress im Change-Prozess
    Allgemein , News 28.06.18

    Psychische Belastungen im Change-Prozess

    Die großen Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern von vielen Unternehmen eine Umstrukturierung, einen Change. Der Change-Prozess stellt für Management und Beschäftigte jedoch häufig eine immense Stress-Situation dar. Eine begleitende psychische Gefährdungsbeurteilung hilft, den Change-Prozess gesund zu gestalten.

  • Seminare 18.06.18

    Management – intensiv –
    September 2018 bis November 2018

    In den 6 ausgewählten Themengebieten: Innovations-, Change-, Projekt-, Personal-, Konflikt- und Finanzmanagement gibt Ihnen unser Intensivkurs einen tiefen Einblick in die unterschiedlichsten Arten von Management-Themen. Sämtliche Managementgebiete werden mit Praxisbeispielen unterlegt.

  • Seminare 18.06.18

    Design Thinking am 29. August 2018

  • agile im Unternehmen
    Allgemein , News 11.06.18

    Was heißt „agile“ im Unternehmen?

    In den schnelllebigen Zeiten von Social Media und der digitalen Transformation fallen immer wieder die Begriffe „agile“ und „SCRUM“. Doch was verbirgt sich dahinter? Ist das gut? Muss ich das jetzt auch machen?

  • Mitarbeitermotivation
    Allgemein , News 10.04.18

    Mitarbeitermotivation – Der Motor des Unternehmens

    Die Mitarbeiter eines Unternehmens dienen als sein antreibender Motor. Doch anders als bei Maschinen, funktionieren Mitarbeiter nicht automatisiert. Die Motivation eines Jeden spielt hierbei eine große Rolle. Denn nur mit motiviertem Personal können Unternehmen nachhaltig ihren Erfolg sichern. Eine fehlende […]

  • DSC06594
    Allgemein , News 08.03.18

    Design Thinking – Die neue Art zu Denken

    Innovation ist das Schlüsselwort der Wirtschaft geworden. Jedes Unternehmen will sich mit immer neueren und spannenderen Produkten vom Wettbewerb abgrenzen und sich so eine bessere Marktposition sichern. Doch eine brillante und originelle Idee entwickelt sich in den seltensten Fällen von […]

  • Was macht eine Führungskraft aus?
    News 03.03.17

    Führungskraft

    Führungskraft und Führungskompetenz: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Führungskraft als Visionär, Vorbild, Manager, Koordinator, Macher, Integrator, Teamentwickler, Coach, Förderer, Personalentwickler, Experte und Lernender.

  • Führungskräfte entwickeln
    News 30.12.16

    Führungskräfteentwicklung

    Die Führungskräfteentwicklung ist einer der wichtigsten Bereiche der Personalentwicklung. Mitarbeiter mit Führungskompetenzen sind selten und wichtig. Indem Führungskräfte Mitarbeiter fördern und ihr Führungsverhalten reflektieren, tragen sie maßgebend zur eigenen Führungskräfteentwicklung bei.

  • Entwicklung von Führungskräften
    News 04.10.16

    Führungskräfteentwicklung

    Charakterentwicklung als Chef Mitarbeiter mit Führungskompetenzen sind wertvoll aber knapp. Die häufigsten Probleme entstehen durch Führungskräfte, die nicht oder nur unzureichend führen. Führungskräfteentwicklung gehört somit zu den wichtigsten Aufgaben der Personalentwicklung. Was also macht eine gute Führung oder eine gute […]